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Philipp ilipp BarthelmesKleine Gasse 399100 GierstädtTel.: 0176/62829031E-Mail: [email protected]: www.barthelmes-pe.de seit über 11 Jahren freiberuflicher Personalentwickler, Trainer, Coach und Beraterseit über 11 Jahren im Personalwesen in der Industrie tätigseit über 8 Jahren als Führungskraft in der Industrie tätigEhrenamtlicher Prüfer IHKZertifizierter CoachZertifizierter BGM-ManagerZertifizierter RückencoachZertifizierter Arbeits-Bewältigungs-CoachMaster in Weiterbildung und BildungstechnologieAusbildereignung IHKZusatzstudium Human Resource ManagementBachelor Erziehungswissenschaften und Lehr- Lern- und TrainingspsychologieGierstädt03.02.2019Themen Barthelmes Personalentwicklung1 von 7

Philipp : Philipp Barthelmes (Jahrgang 1985) ist Inhaber von Barthelmes Personalentwicklungund seit mehr als 11 Jahren als freiberuflicher Personalentwickler, Trainer, Coach strägern,Wirtschaftsorganisationen und im öffentlichen Dienst tätig. Hauptberuflich ist er seit 11 Jahren in der Personalabteilung in verschiedeneninternationalen Firmen tätig. Anfangs als Personalreferent und nun seit über 8 Jahrenals leitende Führungskraft. Schwerpunkte sind dabei Personalrekrutierung,Personalmarketing, Personalentwicklung inkl. Ausbildung und Personalbetreuung. Philipp Barthelmes hat 2008 seinen Bachelorabschluss in Erziehungswissenschaftenund Psychologie sehr erfolgreich absolviert und 2011 seinen Masterabschluss imBereich Weiterbildung und Weiterbildungstechnologie mit SchwerpunktPersonalentwicklung/Erwachsenenbildung ebenso sehr erfolgreich erlangt. Zudem hat er noch ein zertifiziertes Zusatzstudium in Human Resource Management(Personalwesen). Zusätzlich hat er einen Ausbilderschein und zertifizierte Weiterbildungen zumRückencoach, Betrieblichen Gesundheitsmanager, Arbeitsbewältigungscoach undBusiness-Coach berufsbegleitend absolviert. Seit 2018 ist er auch als ehrenamtlicher Prüfer bei der IHK Erfurt tätig. Um sich vom beruflichen Alltag zu entlasten, wandert er, betreibt Bogensport, kochtleidenschaftlich gern und liebt Mountainbiketouren in der Natur mit Freunden undseiner Partnerin. Ein besonderes Hobby ist der Reiterhof der Schwiegereltern. Dort verbringen er undseine Partnerin jede freie Minute in der Freizeit.Warum bist du Personalentwickler geworden?Seminare, Trainings und Workshops haben mir schon immer sehr viel Freude bereitet, auchwenn sie meistens hochgradig komplex und auch fordernd sind. Es reizt mich nach wie vorneue Menschen und deren private und berufliche Lebenswelten kennen zu lernen und danngemeinsam mit den Teilnehmern ein in sich schlüssiges und bedarfsgerechtes Trainingdurchzuführen. Kein Seminar ist gleich, keine Gruppe ist gleich, kein Tag ist gleich. Allesentsteht in der Situation und ich sehe mich hierbei als Dirigent, der die unterschiedlichenCharaktere und Wissens- und Erfahrungswelten auf ein gemeinsames Ziel hinbewegt,zusammenführt, lenkt und steuert ohne den Teilnehmer zu verlieren.Gierstädt03.02.2019Themen Barthelmes Personalentwicklung2 von 7

Philipp Barthelmes0176/[email protected] Veranstaltungen müssen es schaffen, dass sich der Teilnehmer frei und offen entfaltenkann, ausprobiert und auch Fehler brauchen ihren Platz dabei. Dafür benötigt man einen gutausgebildeten Trainer der fachlich, menschlich und emotional mit allen Typen umgehenkann und besonders heterogene Gruppen zusammenschweißt. Am Ende eines Seminarsmacht es mich glücklich, wenn Teilnehmer möglichst viel „Honig saugen“ konnten und neueAnreize haben, mit dem Thema weiterzuarbeiten.Diese intensive Begleitung bei der persönlichen Entwicklung von Menschen undOrganisationen motiviert mich maßgeblich.Gierstädt03.02.2019Themen Barthelmes Personalentwicklung3 von 7

Philipp en des Trainers nach Ihren Wünschen: Beratungsdienstleistungen mit den Schwerpunkten Personalarbeit, Aus- undWeiterbildung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildungen wie Seminare, Trainings, Schulungen, Unterweisungen etc. Workshops Fachvorträge Coachings (Einzel und Gruppe) Projektarbeit detaillierte Abstimmung mit dem Auftraggeber (telefonisch, postalisch, per Mail undam liebsten persönlich) Konzeption, Durchführung und Dokumentation Erstellung von kompakten Trainingsunterlagen in gedruckter und elektronischer Form Fotodokumentation und Erstellung eines Fotoprotokolls in elektronischer Form Videodokumentation und Erstellung eines Videoprotokolls Erstellung von e-learnings Erstellung eines Teilnahmezertifikats gern übernehme ich auch die Evaluation der Maßnahme (papierbasiert oderelektronisch)Leistungen des Auftraggebers: Vorgabe der groben Trainingsinhalte nach entsprechendem Bedarf und detaillierteAbstimmung mit mir Buchung der Tagungsräume mit etwaiger Verpflegung für die Teilnehmer Einladung und Briefing der TeilnehmerGierstädt03.02.2019Themen Barthelmes Personalentwicklung4 von 7

Philipp lder:Schwerpunkte: Seminare mit Pferden, Personalarbeit und Führung, Aus- undWeiterbildung und Betriebliches GesundheitsmanagementEs handelt sich hierbei um allgemeine Themenfelder. Inhalte, Methoden und Seminartitelwerden erst nach gemeinsamer Abstimmung konkretisiert. Alle Qualifizierungsmaßnahmenkönnen sowohl für Auszubildende und Mitarbeiter, als auch Fach- und Führungskräfteangepasst werden.Alle angebotenen Themen habe ich im betrieblichen Kontext mehrfach erprobt undangewendet und kann diese daher mit großem Input praxisnah aber auch theoretischfundiert vermitteln und natürlich immer aus dem Nähkästchen plaudern.Seminare mit Pferden: Neu! – Seminare mit Pferden für Fach- und Führungskräfte (extern in Hohenfelden) Neu! – Teamentwicklung mit Pferden Neu! – Kommunikationstraining mit PferdenPersonal und FührungPersonal: Neu! – Das Arbeitszeugnis – Richtige Formulierungen und rechtliche HintergründeNeu! – Retentionmanagement – Onboarding neuer MitarbeiterNeu! – Digitale Recruiting eting/Employer-BrandingFührung: Neu! – Story-TellingGrundlagen der Führung/Führung für ng/Fremd- und SelbstmotivationProjekt- und ProzessmanagementPräsentieren mit und ohne lagen der KommunikationGierstädt03.02.2019Themen Barthelmes Personalentwicklung5 von 7

Philipp Barthelmes0176/[email protected] und Weiterbildung: Neu! – Grundlagen der PersonalentwicklungNeu! – Vorbereitung auf die Ausbildereignung IHK (AEVO)Ausbildung 2.0 - AuffrischungBildungscontrolling (Evaluation und Qualitätsmanagement)Seminare und Trainings konzipieren, durchführen und gBGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement): Neu! – Kennzahlensysteme im BGMGrundlagen des BGMImplementierung von BGM in die betriebliche PraxisArbeitsbewältigungsgespräche vorbereiten und führen (ABC)Gierstädt03.02.2019Themen Barthelmes Personalentwicklung6 von 7

Philipp Barthelmes0176/[email protected] freue mich auf eine angenehme Zusammenarbeit.Rufen Sie mich gern an oder schreiben Sie mir und wir finden auch für Sie diepassende und beste Lösung.Philipp BarthelmesKleine Gasse 399100 GierstädtTel.: 0176/62829031E-Mail: [email protected]: www.barthelmes-pe.deIhr Philipp Barthelmes„Erkläre mir und ich werde vergessen. Zeige es mir und ich werdemich erinnern. Beteilige mich und ich werde verstehen.“-Lao Tse-Gierstädt03.02.2019Themen Barthelmes Personalentwicklung7 von 7

Bachelor Erziehungswissenschaften und Lehr- Lern- und Trainingspsychologie . Philipp Barthelmes 0176/62829031 [email protected] Gierstädt Themen Barthelmes Personalentwicklung 2 von 7 03.02.2019 Kurzvita: Philipp Barthelmes (Jahr